Edward T. Hall
Respekt, Verständnis und Sensibilität sind die Voraussetzungen, um erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammenzuarbeiten. Um diese Schlüsselkompetenzen zu schulen, lasse ich Sie die Perspektive wechseln, Stereotype hinterfragen und Ihren eigenen Horizont erweitern. Die Schwerpunkte meiner interkulturellen Trainings und Coachings sind Teambuilding, interkulturelle Kommunikation, Konfliktvermeidung und die Vorbereitung auf die Entsendung ins Ausland.
Als zertifizierte interkulturelle Trainerin verfüge ich nicht nur über ein breites Know-how, sondern auch über vielfältige interkulturelle Erfahrung: Ich habe in Spanien, den USA und Indien gelebt, studiert und gearbeitet und rund 50 Länder auf allen Kontinenten der Erde bereist.
Unterschiedliche Kundenkreise effektiver ansprechen, Produkte auf internationalen Märkten gezielter anbieten und noch dazu die Motivation und Arbeitszufriedenheit von MitarbeiterInnen stärken - all das bewirkt ein erfolgreiches Diversity Management.
Doch wie fördert man ein interkulturelles und wertschätzendes Miteinander? Wie schafft man ein Umdenken auf allen Ebenen? Gemeinsam mit meinem US-amerikanischen Trainerkollegen Thomas Imfeld entwickle ich eine zukunfts- und wertorientierte Diversity-Strategie maßgeschneidert für Ihr Unternehmen. Von der Bedarfsanalyse über die Leitbildentwicklung bis hin zu Kommunikationsstrategien, Workshops und Coachings begleiten wir Sie mit innovativen Konzepten und kreativen Methoden.
Kleiner Vorgeschmack? Unser gemeinsames Radiointerview bei Antenne Düsseldorf finden Sie hier.